Счет 82 бухгалтерского учета — это пассивный счет «Резервный капитал», отражает создание резервного капитала и цели, на которые он направляется. Рассмотрим специфику применения 82 счета в бухгалтерском учете и примеры хозяйственных операций по формированию резервного фонда и проводок по 82 счету.

Резервный капитал создается за счет чистой прибыли организации.

Величина резервного капитала:

  • Для АО должна быть не менее 5% уставного капитала;
  • ООО определяют величину по своему усмотрению.

Величина отчислений в резерв:

  • Для АО не менее 5% от чистой прибыли в год;
  • ООО определяют величину по своему усмотрению.

Цели использования резервного капитала:

  • Покрытие убытков;
  • Погашение собственных облигаций;
  • Выкуп собственных акций.

Размер уставного капитала у большинства ООО мал и обычно составляет  10 000  руб. Размер резервного капитала напрямую зависит от размера УК и составляет незначительную сумму от 10 000 руб. Поэтому, резервный капитал для большинства ООО носит формальный характер и не решает проблему покрытия убытков организации.

Кредитовое сальдо 82 счета показывает величину резервного капитала, которым располагает организация:

На счете создаются два вида резервов, которые представлены на схеме:

Приведем примеры хозяйственных операций по формированию резервного фонда и проводок по счету 82. 

Пример №1. Доначисление резервного фонда в связи с требованиями законодательства 

Предположим, у частного охранного предприятия (ЧОП) остаток по счетам капитала на 31.12.2009 г. составлял:

  • Сальдо по счету 80 – 10 000 руб.;
  • Сальдо по счету 82 — 1 000 руб.;
  • Сальдо по счету 84 – 41 000 000 руб.

Уставом общества предусмотрено создание резервного фонда в размере 10% от суммы его уставного капитала. Резервный фонд сформирован в полном объеме.

В декабре 2009г. в закон «О частной охранной деятельности» были внесены изменения, в частности, уставной капитал ЧОП, оказывающий услуги по вооруженной охране не может быть менее 250000 руб.

В январе 2010г. организация привела в соответствие с законом величину уставного и резервного капитала.

Проводки по формированию резервного фонда по счету 82, сделанные в организации в январе 2010 года:

Дт Кт Сумма

(руб.)

Содержание хозяйственной операции Документ
75 80 240 000 Увеличена величина УК Устав в новой редакции, решение учредителей
84 82 24 000 Доначислен резервный капитал Устав, бухгалтерская справка-расчет 240000*10%=24000

У частного охранного предприятия  остаток по счетам уставного и резервного капитала на 31.01.2010 г. составил:

  • Сальдо по счету 80 – 250 000 руб.;
  • Сальдо по счету 82 — 25000 руб.

Пример №2. Формирование резервного фонда 

Предположим, уставной капитал ООО, занимающейся продажей алкогольной продукции составляет 1 000 000 руб. Уставом ООО предусмотрено создание резервного фонда в размере 15% от суммы его уставного капитала. Резервный фонд формируется за счет отчислений от прибыли до достижения фондом указанного размера. Размер ежегодных отчислений в резервный фонд составляет 5% от чистой прибыли. Организация зарегистрирована в ЕГРЮЛ 2008г.

Таблица показателей и расчет резервного капитала:

Года  Прибыль (+)

 Убыток   (-)

Отчисления в резервный капитал Размер резервного капитала, предусмотренный уставом Резерв,

подлежащий

доначислению

Сальдо кредитовое по счету 82 на конец года
2008 -200000 отсутствуют 1000000*5%=150000 отсутствуют
2009 -320000 отсутствуют отсутствуют
2010 +200000 10000 (200000*5%) 150000-10000=140000 10000
2011 +400000 20000 (400000*5%) 140000-20000=120000 30000
2012 +3250000 120000 (150000-10000-20000)

(3250000*5%)=162500

162500>150000. В расчете участвует 150000

120000-120000=0 150000

Проводки по счету 82, сделанные в организации:

Дт Кт Сумма

(руб.)

Содержание хозяйственной операции Документ
В декабре 2010 года
84 82 10000 Отчисления в резервный капитал Устав, бухгалтерская справка-расчет
В декабре 2011 года
84 82 20000 Отчисления в резервный капитал Устав, бухгалтерская справка-расчет
В декабре 2012 года
84 82 120000 Отчисления в резервный капитал Устав, бухгалтерская справка-расчет

Поделитесь в соц.сетях: