Минимальный стаж для начисления пенсии

За последние несколько лет законодательство, регулирующее социальное обеспечение пожилых граждан значительно изменилось, причем перемены коснулись не только принципа начисления выплат, но и минимальных сроков трудовой деятельности для получения пенсионной выплаты. Напомним, несколькими годами ранее 5 лет общего стажа было вполне достаточно для того, чтобы претендовать на государственную выплату. Сегодня сроки постепенно увеличиваются. В данной статье поговорим о том, какой должен быть необходимый трудовой стаж для назначения пенсии по старости.

Требования к трудовому стажу

До 2013 года, пока правительство нашей страны не провело пенсионную реформу, минимальный стаж для начисления пенсионных выплат составлял всего пять лет. Но с 2015 до 2025 года каждый год прибавляется один год стажа для начисления социальной выплаты. Таким образом, до окончания вышеуказанного периода. Минимальный срок трудовой занятости будущего пенсионера должен быть не менее 15 лет. На текущий момент, в 2018 году минимальный стаж работы для выхода на пенсию должен быть не менее 8 лет.

Здесь, как видно, все будет зависеть от года, в котором гражданин пойдет на заслуженный отдых. Если до пенсионного возраста еще далеко, то уже сегодня необходимо будет позаботиться о своем трудовом опыте, чтобы в будущем иметь достойную выплату. Но вместе с тем стоит отметить, что на размер пособия будет влиять не только количество отработанных лет, но и заработная плата.

Формирование пенсионных выплат

В связи с многочисленными изменения в пенсионном законодательстве на текущий момент пенсия будет напрямую зависеть от выработанных лет и накопленных баллов, присваиваемых гражданину в зависимости от его ежемесячного дохода. А несколькими годами ранее пенсия состояла из двух частей – это страховая и накопительная, или простыми словами при расчете ежемесячной выплаты учитывалось страховой стаж.

Кроме всего прочего, можно было переводить свои накопления в негосударственный пенсионный фонд и приумножать отчисления за счет инвестиционного дохода. На текущий момент страховые взносы на накопительную часть пенсии вносить не запрещено как работодателям, так и по инициативе самого работника.

Но тем не менее, вернемся к вопросу каким образом будет начисляться пенсия сегодня, и как на ее размер будет влиять трудовой стаж. В первую очередь стоит описать обстоятельства, по которым страховая выплата не будет начисляться:

• отсутствие необходимого трудового стажа;
• недостаточное количество пенсионных баллов;
• не достигнут пенсионный возраст.

Для того чтобы максимально правильно понять принципы начисления пенсионных выплат разберемся еще несколько нюансов:

1. Пенсионный балл или как его называют индивидуальный пенсионный коэффициент – это показатель, который зависит от размера страховых взносов от работодателя.
2. Продолжая трудовую деятельность, после наступления возраста выхода на пенсию гражданин получает дополнительные премиальные баллы, которые в будущем благоприятно отразится на размере ежемесячного дохода.
3. Фиксированная сумма — это гарантия от государства, то есть, денежные средства, которые положены абсолютно всем жителям России по старости.

Что такое трудовой стаж

Трудовой опыт перед выходом на заслуженный отдых необходим в пожилом возрасте обеспечить себе достойную жизнь. Но среди жителей нашей страны есть те, кто не осуществлял свою деятельность официально, а, значит, вовсе не имеют опыта работы по официальному трудоустройству. Но это не говорит о том, что в старости они останутся без внимания государства, они также могут претендовать на выплату, но стоит понимать, что она будет равна прожиточному минимуму, установленному в регионе.

Обратите внимание, что при отсутствии какого-либо трудового опыта выход на государственное содержание откладывается на 5 лет для всех.

Также стоит разобраться с вопросом, что такое трудовой стаж. На самом деле – это суммарная продолжительность периодов, на протяжении которых осуществлялась трудовая деятельность, не учитываются лишь перерывы между увольнением и трудоустройством. А стоит отметить, что в Советском периоде размер государственной поддержки напрямую зависел от непрерывности трудового стажа, например, большую поддержку получали те граждане, которые непрерывно проработали на одном предприятии или государственной организации. Сегодня данный показатель при расчете выплаты не учитывается.

Но все же стоит понимать, что минимальный стаж для начисления пенсии не гарантирует гражданам обеспеченную старость, потому что в формуле для расчета выплаты стали учитываться не только отработанные годы, но и размер ежемесячных отчислений, которые составляют определенный процент от заработной платы. Соответственно, чем больше оплата труда была во времена трудовой активности, тем больше будет пенсионная выплата по старости.

Требования для жителей северных регионов

Трудовая деятельность в экстремальных условиях Крайнего Севера позволяет жителям регионов оформить пенсионную выплату раньше установленного срока. Здесь возраст для мужчин и женщин сокращается на 5 лет, и для того, чтобы получить достойную выплату с повышающим до 2 раз коэффициентом страховую пенсию, достаточно обработать от 7,5 лет.

Минимальный стаж для пенсии для женщин в северных регионах аналогично равен 7,5 годам, но здесь северянки имеют возможность включить в страховой стаж период, отведенный на рождение и воспитание детей, сроком до 1,5 года. Правда, при этом стоит соблюдать условие, что до рождения ребенка и после был наработан трудовой стаж.

Выход на пенсию до установленного возраста

Претендовать на досрочный отдых могут как и мужчины, так и женщины. При этом есть определенные категории населения, которые могут воспользоваться такой возможностью:

• при работе на вредных производствах или в условиях с высоким риском для жизни и здоровья;
• осуществление трудовой деятельности под землей;
• работа в условиях Крайнего Севера и регионов, приравненных к ним.

Кроме всего прочего, на досрочный выход на пенсию могут претендовать работники МЧС, МВД служащие по контракту в вооруженных силах и другие. Правда, если служба осуществлялась не в государственном предприятии, то потребуется подтвердить свое право на выход на пенсию ранее установленного срока. Для этого потребуются документы от работодателя с указанием класса вредности или опасности. Если получить справки не представляется возможным, в Пенсионном фонде во внимание должны принимать свидетельские показания.

Важно! При выходе на заслуженный отдых ранее установленного срока достаточно иметь опыт работы от 10 лет.

Какой стаж нужен для женщин и мужчин: разница

Сколько нужно отработать чтобы получить обеспечение по старости? Никакой разницы в данном случае не существует, разделений по половому признаку нет. То есть на текущий момент 9 лет, в 2025 году – 15 лет. Тем не менее, многих интересует вопрос, сколько лет стажа надо женщине для выхода на пенсию? Есть существенный нюанс в том, что в стаж для женского пола входит времяпровождения в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком до полутора лет.

Какой стаж нужен для пенсии для мужчин? Аналогично, требования не различаются как для женщин, так и для мужчин. Но если женщинам в страховой стаж включается отпуск по уходу за ребенком, то для мужчин учитывается служба в армии по призыву или по контракту. Но и для тех, и для других нужно учитывать тот факт, что в любом случае определенной трудовой стаж будет необходим для получения пенсионных выплат от государства.

Что делать, если нет трудового стажа

С такой ситуацией, наверное, сталкиваются немногие, но тем не менее, вопрос остается актуальным. Ведь на протяжении всей жизни гражданин мог осуществлять деятельность неофициально, быть самозанятым или не работаешь по тем или иным обстоятельствам. В данном случае выйти на пенсию можно только через 5 лет после достижения пенсионного возраста, а максимальная выплата будет равна прожиточному минимуму, установленному индивидуально в каждом регионе.

Итак, для того чтобы получать достойную выплату по старости недостаточно иметь большой трудовой стаж. Ведь в любом случае размер выплаты будет напрямую зависеть от заработной платы в период трудовой активности. Это связано с тем, что на размер пенсии в большинстве своем влияет пенсионный балл, а он, в свою очередь, будет зависеть от суммы отчислений в Пенсионный фонд.