Первый шаг на пути к трудоустройству на желаемую работу – это составление резюме. Эта самопрезентация позволит работодателю узнать о ваших профессиональных навыках, опыте работы, личных качествах, планах на будущее, и на основании этого принять решение о возможности трудоустройства. Итак, в этой статье мы правильно составляем резюме, и в этом нам поможет соблюдение 10 простых шагов. В конце статьи приложены образцы резюме, которые помогут вам в составлении собственной презентации.
Содержание статьи
- Что такое резюме
- Советы по составлению резюме
- Первый совет – это грамотность
- Резюме должно соответствовать вакансии
- Оптимальный объем резюме – еще один секрет успешной самопрезентации
- Грамотно оформляем резюме
- Наличие фотографии в резюме – несомненный плюс при устройстве на любую должность
- 10 шагов к составлению успешного резюме
- Название
- Цель
- Данные соискателя
- Образование
- Опыт работы
- Что входило в должностные обязанности
- Достижения
- Дополнительные сведения
- Личные качества
- Рекомендации с предыдущих мест работы
- Вместо вывода
Что такое резюме
Чтобы правильно составить резюме необходимо знать точное определение этого понятия. Резюме – это изложение личных качеств, профессиональных достижений и навыков в письменной формы с целью получения места работы. Этот документ позволяет работодателю понять, насколько сотрудник подходит для выполнения задач на вакантной должности.
Полное и подробное описание своих качеств и профессиональных навыков не является гарантией того, что ваше резюме будет замечено и выбрано. Даже будучи опытным специалистом, но не умея составлять самопрезентацию, шансы на трудоустройство существенно уменьшаются. Поэтому нужно уметь правильно составлять резюме.
Некоторые работодатели составляют бланк резюме, который соискателю следует заполнить. В этом случае ничего придумывать не нужно – просто пишите данные в соответствии с запросами. Если же бланка нет, то резюме составляется в свободной форме.
Советы по составлению резюме
Первый совет – это грамотность
В тексте должны отсутствовать грамматические, орфографические, пунктуационные и стилистические ошибки. Даже, если соискатель не очень грамотный, сегодня можно найти много сервисов, способных с высокой долей точности проверить тексты. Даже тот же самый Microsoft Word подчеркивает большинство ошибок.
Резюме должно соответствовать вакансии
- Во-первых, это значит, что ваше образование и опыт на предыдущих местах работы должны хотя бы отдаленно иметь отношение к новой должности.
- Во-вторых, во время составления резюме нужно указывать информацию, которая каким-то образом связана с будущим местом работы. Во время прочтения такого резюме работодатель должен понимать, почему именно вы подходите на эту вакансию лучше всех других кандидатов.
Оптимальный объем резюме – еще один секрет успешной самопрезентации
Однако нет стандартных рекомендаций по объему текста для каждой вакансии.
Например, при устройстве на должность директора соискатель захочет узнать о вас больше информации, чем, если бы он нанимал сторожа.
Тем не менее, в любом случае, не следует превышать объем в 3 страницы печатного текста – такое резюме, скорее всего, не будет прочитано до конца. Сокращение объема резюме вовсе не означает уменьшение его информативности. Умение выражать свои мысли точно и емко ценится работодателями.
Грамотно оформляем резюме
Сегодня большинство резюме отправляются онлайн, в основном по электронной почте. Поэтому нужно уметь грамотно оформлять свое резюме в текстовых редакторах. Microsoft Word – самый популярный редактор. Необходимо настроить документ так, чтобы он был удобен для прочтения: отступы полей, колонтитулы, шрифт и пр. Используйте возможности редактора – составляйте таблицы, приводите маркированные и немаркированные списки, делайте графики.
Красиво и грамотно оформленный документ не только удобен для прочтения, но также характеризует соискателя с положительной стороны (умеет пользоваться компьютерными программами, аккуратен, исполнителен, ответственный и пр.)
Наличие фотографии в резюме – несомненный плюс при устройстве на любую должность
Даже если ваша специальность не будет связана с общением с клиентами, фотография сделает ваше резюме персонализированным и доверительным. Фото подойдет далеко не каждое. Устраиваясь менеджером, не нужно вставлять свою фотографию с пляжа. Фотография должна быть деловой и нейтральной, желательно портретного стиля.
10 шагов к составлению успешного резюме
Название
Здесь все просто – пишите слово «Резюме», а рядом свои имя, фамилию и отчество. Это позволит понять работодателю, что за документ перед ним находится, и кто его составлял.
Цель
Вполне возможно, что в компании, в которую вы отправили резюме, разыскиваются сотрудники на несколько должностей. Поэтому обязательно укажите, с какой целью вы отправляете резюме, и на какую должность претендуете. Например, этот пункт можно оформить следующим образом: соискание должности инженера.
Данные соискателя
Работодатель должен получить исчерпывающую информацию о ваших личных данных, при этом не нужно перегружать его лишним. Достаточно указать:
- дата рождения;
- адрес проживания;
- номер телефона;
- адрес электронной почты;
- семейное положение.
Это наиболее важные данные, которые обычно интересуют соискателя. При необходимости он сможет уточнить информацию, связавшись с вами по телефону или по e-mail.
Образование
В какой школе, и как вы учились, никого не интересует. Важна лишь информация о получении профессионального образования. Даже, если оконченное учебное заведение никак не связано с должностью, на которую вы претендуете, все равно его нужно указать. Если у вас несколько образований, указывайте их по порядку – от первого до последнего. Также записывайте даты обучения.
Информация об образовании должна быть представлена в следующем виде: название учебного заведения, время обучения, полученная специальность.
Например: Московский государственный университет, 2003 – 2008 г.г., юрист.
Опыт работы
В отличие от образования, здесь нужно указывать места работы в следующем порядке – от последнего до самого первого. Работодателю важно знать, какой опыт вы получили за последнее время. Здесь также указываем название компании, в которой работали, период работы, а также занимаемую должность.
Вот некоторые рекомендации, которые помогут вам грамотно составить эту часть резюме:
- Опыт работы должен быть непрерывным, без больших перерывов. Если такие перерывы все же имели место, необходимо указать их причину – уход в армию, декрет, открытие своего бизнеса и пр.
- Если вы меняли профессию в рамках одной компании, информация об этом должна быть в одном и том же пункте, или строке в таблице.
- Частая смена мест работы (чаще одного раза в год) отрицательно характеризует соискателя. Поэтому, если вы сменили много мест работы, о некоторых можно не упоминать, особенно, если работа была неофициальной.
- Сконцентрируйте внимание работодателя на последних годах своей карьеры. Именно последнее время работы больше всего интересует нанимателя. О начале своей карьеры можно написать всего пару слов.
- Если вы работали на маленькие, неизвестные компании, то рядом с названием фирмы можно дать ее краткую характеристику – вид деятельности, кол-во сотрудников, достижения и пр.
- Корректно пишите название должностей, даже если в трудовой книжке они были написаны по-другому. Например, коммерческий директор – это более точная и понятная должность, чем руководитель коммерческого отдела по сбыту и закупкам.
Что входило в должностные обязанности
Если специальность слишком распространенная и обязанности работника очевидны, то этот пункт можно исключить из резюме. Также его можно объединить с предыдущим пунктом и под каждым местом работы кратко описать, какие обязанности вы выполняли.
Более подробную информацию следует предоставить относительно должности, которая связана или аналогична новому месту работы. Приведите все обязанности, которые вы выполняли на этой должности.
Достижения
При рассмотрении резюме работодатель обращает особое внимание именно на этот пункт. Поэтому следует дать исчерпывающую информацию о ваших достижениях на предыдущих местах работы. Естественно, это касается только связанных с новыми обязанностями должностей.
Наниматель должен знать, за какие заслуги он должен платить вам деньги, и какую пользу вы сможете ему принести. Поэтому так важно написать, какие достижения были на прошлом месте работы. При написании этого пункта не стоит пользоваться свободным стилем изложения. Избегайте таких слов, как «высокий, качественный, лучший, профессиональный, грамотный» и т. д. Работодателя интересуют только конкретные факты.
Пример описания достижений:
- объем продаж был увеличен на 40% за 8 месяцев работы;
- была внедрена новая технология, позволившая увеличить производство на 5%;
- добился экономии на обслуживании оборудования на Х рублей в месяц.
А вот примеры, как не стоит писать:
- были проведены работы по увеличению объемов продаж;
- работал над созданием и внедрением новых технологий;
- сократил затраты на обслуживание.
Совет! Избегайте пустых фраз и характеристик, которые ровным счетом не дают о вас никакой информации. Цените время работодателя – вполне возможно, ему каждый день приходится читать десятки, а то и сотни подобных резюме.
Дополнительные сведения
В этом пункте нужно написать профессиональные навыки и качества, которые могут быть полезны на новом месте работы. Важно указать лишь те умения, которые связаны с новой должностью. Вряд ли будет полезно для работодателя, ищущего программиста, что вы умеете играть на аккордеоне. Поэтому для каждой специальности выбирайте лишь актуальные навыки. Например:
- Умение пользоваться компьютером, популярными офисными программами, мессенджерами, средствами связи. Эту информацию в обязательном порядке должен указать соискатель должностей: бухгалтер, секретарь, менеджер, дизайнер, системный администратор и пр.
- Знание иностранных языков – каких и уровень владения. Это тоже довольно востребованный навык во многих сферах. Даже, если потенциальное место работы не связано напрямую с общением с иностранцами, или переводом текстов, вполне возможно эти умения вам пригодятся.
- Наличие прав и личного автомобиля. Если должность предполагает частые разъезды, командировки, посещение клиентов, то наличие прав и своего автомобиля будет большим плюсом вашей кандидатуре. Также укажите, какая у вас категория прав, и общий стаж вождения.
Итак, в дополнительных сведениях нужно указать данные о себе, которые могут быть полезны на новой должности.
Личные качества
В этом пункте не нужно перечислять вообще все свои личные качества: доброта, отзывчивость, сочувствие, искренность и пр. Здесь тоже нужно указать лишь те качества, которые могли бы вам помочь на будущем месте трудоустройства. Например, если вы устраиваетесь на должность бухгалтера, то нанимателю будет важно узнать, что вы пунктуальный, внимательный, ответственный, собранный, имеете аналитический склад ума, эффективно планируете рабочий день.
При устройстве на вакансию дизайнера нужны будут в первую очередь креативные качества соискателя. В этом случае можно указать следующее: креативность, чувство стиля, развитое воображение, нестандартный подход к решению задач.
Рекомендации с предыдущих мест работы
Если вы укажите в конце резюме контактные данные вашего непосредственного руководителя с предыдущего места работы, то это будет большим плюсом при рассмотрении вашей кандидатуры.
Даже если работодатель не станет звонить по указанным телефонам, сам факт наличия людей, готовых подтвердить ваш профессионализм, внушает доверие. Тем не менее, на всякий случай поставьте в известность вашего прошлого нанимателя о возможности такого звонка.
Естественно, вы должны оставить контактные данные тех людей, которые способны оценить вас, как специалиста. Т.е. не нужно предоставлять номер телефона директора завода, на котором работают тысячи сотрудников, и возможно руководитель вас ни разу даже не видел. Рекомендации должны поступать от людей, в непосредственном подчинении у которых вы находились. Коллеги тоже не всегда могут дать адекватную оценку вашим навыкам.
Вместо вывода
Также в конце резюме можно указать, когда вы готовы приступить к работе в случае принятия вас на рассматриваемую должность. Если в вакансии не была указана заработная плата, то следует написать, на какой уровень оплаты труда вы рассчитываете.
Универсальный совет – указывайте зарплату на 15-20% выше ваших запросов. Это позволит вам поторговаться, пойти на уступки, но при этом, не ущемляя своих интересов. Какую зарплату указать? Проанализируйте рынок и посмотрите, сколько запрашивают соискатели по такой же профессии с вашим образованием и опытом работы.
Ниже представлены образцы для устройства на работу в 2018 году, которые вы можете скачать бесплатно в формате: doc.
Здесь собраны резюме для самых различных профессий. Они помогут вам в составлении собственного резюме:
- образец резюме бухгалтера;
- образец резюме программиста;
- образец резюме менеджера по продажам;
- образец резюме юриста;
- образец резюме водителя;
- образец резюме торгового представителя;
- образец резюме продавца-консультанта;
- образец резюме экономиста;
- образец резюме банковского работника;
- образец резюме администратора;
- образец резюме инженера;
- образец резюме психолога;
- образец резюме дизайнера (КРЕАТИВ!);
- образец резюме строителя;
- образец резюме секретаря;
- образец резюме охранника;
- образец резюме учителя, преподавателя;
- образец резюме воспитателя детского сада;
- образец резюме кладовщика.