Некоторые наши сограждане в силу различных жизненных обстоятельств вынуждены проживать и осуществлять трудовую деятельность в условиях Крайнего Севера. При этом, учитывая экстремальные климатические условия, на государственном уровне для женщин и мужчин здесь предусмотрены некоторые привилегии, в том числе, повышенные выплаты по старости плюс уход на заслуженный отдых раньше установленного срока. В данной статье рассмотрим северный стаж для пенсии для мужчин.
Что входит в трудовой стаж
Пенсионное обеспечение для тех или иных категорий населения в нашей стране регулируется на законодательном уровне. По приказу Министерства труда от 22 ноября 1990 года в трудовой стаж работающему гражданину в условиях Крайнего Севера входит не только осуществление трудовой деятельности, но и обучение, служба в вооруженных силах и командировки.
Кстати, особое внимание стоит обратить на обучение. В соответствии с нормативным документом, если до поступления в высшие учебное заведение гражданин осуществлял трудовую деятельность в одном из регионов Крайнего Севера, и после окончания процесса обучения вступил на службу не позднее чем через 2 месяца, то годы, потраченные на обучение, будут включены в его трудовой стаж.
Обратите внимание, что командировки не включаются в трудовой северный стаж, если они имеют периодический характер.
Какой северный стаж нужен для пенсии мужчине
Для сильной половины населения минимальный трудовой опыт в субъектах РФ, относящихся к северным, составляет 15 лет. Если рабочий процесс осуществлялся на близлежащих территориях, то можно получить некоторые послабления, правда, в данном случае требования к стажу увеличивается на 5 лет.
Наконец, трудовая деятельность в таких климатических условиях позволяет мужчинам раньше установленного на законодательном уровне срока выйти на заслуженный отдых. Если единый возраст установлен на уровне 60 лет, то северяне могут рассчитывать на выход на пенсию уже в 55 лет.
Правда, понятие трудового стажа довольно сложное, при обращении в уполномоченный орган для расчета трудового стажа, будут исключены следующие периоды:
- внеочередной отпуск за счет работника;
- дни, потраченные на донорство;
- время, когда гражданин фактически не осуществлял трудовую деятельность и находился в статусе безработного;
- время после сокращения с последнего места работы до трудоустройства.
К тому же трудовой стаж не может считаться таковым, если деятельность осуществлялась не на полную ставку, что обязательно будет отмечено в трудовой книжке, договоре или контракте. Здесь рассчитывать на дополнительные привилегии не приходится за исключением единственного случая, если работа осуществлялась на нескольких местах одновременно.
В то же время на льготы и привилегии могут рассчитывать не только коренные жители северных регионов России, но и работники по вахтовому методу. В данном случае к общему трудовому стажу будет причислено не только фактическое время пребывание на рабочем месте, но и отпуска между командировками, а также весь период, затраченный на дорогу.
В любом случае, основание для начисления пособия по старости нужно будет обратиться уполномоченный орган и предоставить устанавливающий наличие стажа документ. В большинстве своем отметки ставятся в трудовой книжке, но бывают и некоторые нюансы. Например, если деятельность осуществлялась по договору, то он также может служить основанием для начисления пенсии.
Обратите внимание, что если в документе указан работодатель, не зарегистрированный в северных регионах нашей страны, то придется дополнительно запросить документ, подтверждающий осуществление деятельности именно в условиях Крайнего Севера.
Как уже упоминалось выше, северный стаж для выхода на пенсию мужчинам должен быть от 15 лет и более. Но при этом рассчитывать на некоторые послабления можно даже в том случае, если фактический опыт работы будет в два раза меньше. Только чем меньше опыт работы, тем больше возраст выхода на отдых. Для того чтобы самостоятельно произвести расчет, нужно к каждому году прибавить по 4 месяца.
Кроме того, на привилегии могут рассчитывать не только работники Крайнего Севера, но и регионов, которые по природным условиям схожи с ним. Правда, в данном случае требования к северному стажу увеличиваются на 5 лет.
Принцип расчета выплат по старости
Претендовать на государственное обеспечение можно только в ряде случаев, рассмотрим их более подробно:
- возраст не менее 55 лет;
- опыт работы в Северных регионах не менее установленного предела в 15 лет;
- общий страховой стаж от 25 лет.
На самом деле на размер государственных выплат влияют различные факторы. Здесь учитывается образование и работа по специальности. Военнослужащие могут рассчитывать на дополнительные привилегии от Министерства обороны, а также выходить на заслуженный отдых раньше срока и получать высокие выплаты.
Также стоит обратить свое внимание на порядок расчета пенсионных выплат, ведь для северян он несколько отличается. Базовая или фиксированная сумма пенсионных выплат равна 4985 рублей, она ежегодно индексируется в зависимости от экономической ситуации. Обеспечением пенсионеров занимается уполномоченный государственный орган, именно здесь ведется подсчет будущего пособия по старости.
На практике расчет ведется по общей формуле, здесь количество пенсионных баллов умножается на стоимость одного балла, затем прибавляется к фиксированной сумме, умноженной на коэффициент. Стоит отметить, что повышающий коэффициент увеличивает лишь фиксированную сумму от 1,2 до 2 раз. Размер повышающего показателя будет зависеть от региона, его ценовой политики и природных условий.
Обратите внимание, что перечень регионов, относящихся к Крайнему Северу, регламентирован на законодательном уровне и отражен в Постановлении № 1029 от 10 ноября 1967 года.
Если подвести итог, то северная пенсия для мужчин, стаж у которых не менее 15 лет, обеспечена государством начиная с 55 лет. Но здесь также есть и ряд требований, то есть стаж должен быть непрерывным. В основном на льготы от государства могут рассчитывать все жители северных регионов России, причем не только на трудовые льготы, но и транспортные и медицинские.
Поделитесь в соц.сетях:
