Входит ли в стаж учеба в институте при начислении пенсии

Только при выходе на пенсию перед каждым стоит вопрос, что входит в трудовой стаж, а что нет. Ведь именно от него будет напрямую зависеть размер будущего социального пособия, чем больше опыт работы, тем выше пенсионная выплата. Несколькими годами ранее, обучение в высших учебных заведениях входило в страховой стаж. В данной статье ответим на вопрос, входит ли в стаж учеба в училище при начислении пенсии.

Понятие трудовой стаж

В соответствии с действующим законодательством под понятием трудовой стаж подразумевается период, отведенный на осуществление трудовой деятельности или общественно полезной работы. Право на пенсионное обеспечение возникает в том случае, если общий стаж на текущий год составил не менее 9 лет, с каждым годом он увеличивается и к 2024 году достигнет предела в 15 лет.

Входит ли учеба состав трудового стажа

Сразу стоит отметить, что на текущий момент учеба не входит в трудовой стаж при начислении пенсии. Но несколькими годами ранее, еще в 2012 году, действительно, годы, потраченные на обучение в высших учебных заведениях, были учтены при расчете выплаты по старости. Поэтому до сих пор многие бывшие студенты ломают голову над тем, входит ли учеба в техникуме или институте в трудовой стаж. Что и говорить, у данного законодательства есть некоторые нюансы и особенности.

Обучение в ВУЗе, техникуме и ПТУ

Те, кто обучался в учебных заведениях до проведения пенсионных реформ, могут иметь в подтверждающем документе запись о прохождении обучения. Входит ли в стаж учеба в институте при начислении пенсии? В данном случае, к сожалению, нет. По причине изменений 2012 года, несмотря на наличие записи, указанный период не будет рассчитываться для начисления пенсионной выплаты.

Но здесь существует одно исключение, если на период обучения студент был трудоустроен официально в соответствии с Трудовым кодексом и делал отчисления в Пенсионный фонд, то, безусловно, данный срок будет рассчитываться при начислении пенсии. Кстати, возраст, с которого можно начинать трудовую деятельность начинается в соответствии с законодательством в 14 лет, уже в этом возрасте можно оформить трудовую книжку и осуществляет деятельность в соответствии с Трудовым кодексом.

Обратите внимание, что при начислении пенсионных выплат учитывается не только период трудовой активности, но и размер выплат в фонд пенсионного обеспечения, поэтому трудовым стажем считается только тот период, в течение которого данные взносы производились.

Особенности законодательства

В наших законах много разных особенностей и нюансов, что касается обучения в ВУЗах, то в данном случае можно выделить две особенности. В первую очередь в страховой стаж при начислении пенсионных учитывается обучение в ВУЗах МВД. То есть если студент не осуществляет трудовую деятельность, но при этом по окончании учебного заведения планирует работать в Министерстве внутренних дел, то срок его обучения будет включен в общество страховой стаж.

Максимальный срок здесь составляет 5 лет, но при этом 2 года обучения в учебном заведении равно одному году страхового стажа. В страховой стаж также включена только учеба на очном отделении в высшем учебном заведении. Аналогично страховой стаж начисляется военнослужащим и обучающимся в военных училищах.

Другая особенность законодательства заключается в том, что на основании закона о пенсионном обеспечении каждый гражданин может участвовать в формировании будущей пенсии самостоятельно. Речь идет о государственном софинансировании пенсий. То есть, даже в период обучения можно будет вносить денежные средства на персональный лицевой счет в Пенсионном фонде.

Обратите внимание, при участии в программе государственное софинансирование пенсии страховой стаж рассчитывается следующим образом: при пополнении лицевого счета на определенную сумму, оговоренную в соглашении с пенсионным фондом в течение одного календарного года, в страховой стаж зачисляется всего 6 месяцев.

Обычно такую практику применяют самозанятые, например, домохозяйки, и, таким образом, формируют будущие выплаты по старости. Процесс оформления документов довольно простой:

• обратитесь в Пенсионный фонд;
• заключите договор на государственное софинансирование пенсии;
• сотрудник посчитает для вас сумму ежемесячных взносов;
• по указанным реквизитам можно уплачивать взносы ежемесячно или до конца календарного года.

У данного способа есть и свои преимущества, в частности, все выплаты индексируются государством. В другом варианте вы можете инвестировать собственный капитал в негосударственный пенсионный фонд и тем самым увеличить свой доход в будущем. При это денежные средства застрахованы, и риски утраты здесь практически отсутствуют. А при досрочном уходе из жизни правопреемники имеют право получить все уплаченные взносы в полном объеме.

Сколько лет нужно отработать для выхода на пенсионное обеспечение

Как известно, чем больше стаж, тем больше выплата по старости. Но на практике это не всегда так, потому что размер обеспечения будет напрямую зависеть от выработанных лет и заработной платы в период рабочей активности. Сегодня минимальный трудовой опыт для потенциального пенсионера составляет 9 лет, в 2024 году он увеличится до 15 лет. Но в среднем каждый гражданин за вычетом учебы в учебном заведении может отработать 30 лет до выхода на заслуженный отдых.

В итоге, учитывается ли учеба в институте в стаж для расчета пенсии. Как видно, к сожалению, благодаря пенсионным реформам обучение перестало учитываться при формировании пенсионных выплат, за исключением в военных училищ и ВУЗов Министерства внутренних дел. Но если есть желание, следует как можно раньше начать принимать непосредственное участие в формирования пенсионных выплат, то есть делать отчисления в пенсионный фонд самостоятельно, заключив при этом договор с государственным или негосударственным пенсионным фондом.