Выход на пенсию по смешанному стажу в МВД

Некоторым нашим согражданам пенсионное обеспечение назначается не на общих основаниях, а по льготным условиям. Это касается служащих министерства внутренних дел, они могут рассчитывать на досрочный выход на заслуженный отдых и повышенную пенсионную выплату. Но при этом далеко не все имеют непрерывный опыт службы в рядах полиции, и их общий стаж будет считаться смешанным. Рассмотрим, что такое смешанный стаж для пенсии в МВД и как он будет начисляться.

Что такое смешанный стаж

Непрерывным стажем в рядах МВД считается работа после окончания высшего учебного заведения и выхода на пенсию для служащих полиции и других государственных структур. Достаточно отработать 25 лет, чтобы стать пенсионером. Случается такое, что до службы в МВД или после нее у гражданина имелся еще и другой опыт работы на предприятиях, не дающих определенных пенсионных льгот.

В соответствии с законодательством, даже при наличии смешанного стажа гражданин может рассчитывать на льготную пенсию и досрочный выход на нее. При наличии непрерывного стажа отправиться на пенсионное обеспечение можно уже в 45 лет, по выслуге лет и наличии непрерывного стажа 25 лет.

Что такое смешанный стаж и что в него входит

Под данным понятием подразумевается следующее:

• служба в вооруженных силах;
• обучение в высшем учебном заведении МВД до 2002 года;
• работа в государственных и муниципальных учреждениях;
• работа у ИП;
• другая трудовая занятость.

Обратите внимание, что обучение в ВУЗах МВД рассчитывает следующим образом: 2 года обучения включается в трудовой стаж как один год работы.

Таким образом, смешанный стаж учитывает все периоды трудовой активности гражданина, включая службу в МВД. При этом неважно, где он осуществлял свою трудовую деятельность, основным и главным условием является обязательное трудоустройство и отчисления страховых взносов в фонд пенсионного обеспечения.

Сколько лет необходимо выработать

Выход на пенсию по смешанному стажу в МВД возможен в том случае, если государственной службе было посвящено не менее 12,5 лет и работа в других структурах на протяжении того же периода, чтобы общего трудового опыта было не менее 25 лет. В таком случае можно рассчитывать на государственное пособие, которое будет составлять выслугу лет и страховую часть.

Для назначения выплаты пожилым гражданам учитываются некоторые изменения в действующем законодательстве:

1. Минимальный период трудовой активности на текущий момент составляет 9 лет для назначения социальной выплаты, с каждым годом увеличивается и к 2024 году должен достигнуть 15 лет.
2. На размер социальной выплаты влияет количество накопленных баллов, на текущий момент их должно быть не менее 13,8 в 2024 году их количество должно быть не менее 30.
3. Для всех наших сограждан мужчин и женщин возраст выхода на пенсию составляет 60 и 55 соответственно в соответствии с ФЗ номер 400.

Особенности выплат по старости по смешанному стажу

Для сотрудников МВД обеспечение по старости регулируется на основании закона номер 44 68-1. На его основании претенденты на льготное обеспечение могут рассчитывать на социальное пособие и продолжать трудовую активность одновременно.

Обратите внимание, что пенсионным обеспечении военнослужащих занимается не ПФР, а МВД, то есть выплаты отчисляются и формируется именно здесь.

Но в то же время, если имеется смешанный стаж, то в данном случае выплаты будут поступать как из пенсионного фонда так из министерства внутренних дел. Для всех граждан нашей страны обязательным документом для пенсионного страхования нужен СНИЛС. Поэтому при осуществлении своей деятельности в негосударственных структурах обязательно следует оформить документ, потому что в будущем социальную выплату придется оформлять как в пенсионном фонде, так и в МВД.

Смешанный стаж при выходе на пенсию – это совокупность всех периодов, посвященных трудовой деятельности. Он будет учитываться при расчете социального обеспечения по старости назначение такой выплаты имеет свой алгоритм, порядок и законные основания. Также существует ряд требований, при несоблюдении которых пенсионный фонд может отказать в социальной выплате.

Если сотрудник МВД имеет смешанный стаж и претендует на пенсионную выплату, он должен соответствовать следующим критериям:

• возраст при обращении не менее 45 лет;
• смешанный трудовой стаж не менее 25 лет;
• трудовой опыт в рядах МВД не менее половины общего трудового стажа.

Обратите внимание, если претендент на пенсионную выплату не соответствует хотя бы одному из вышеперечисленных критериев в досрочном выходе на заслуженный отдых и по льготному обеспечению будет отказано сотрудниками пенсионного фонда.

Как оформить пенсию список документов

Рассмотрим, как уйти на пенсию из полиции по смешанному стажу и что для этого потребуется, обращаться с полным пакетом документов следует в Пенсионный фонд, для этого следует подготовить:

• заявление, написанное претендентом;
• удостоверение личности;
• документ, подтверждающий трудовой опыт или справка от работодателя о количестве отработанного времени;
• документы, подтверждающие военную службу и работу в МВД;
• СНИЛС.

С вышеуказанными документами нужно обратиться в Пенсионный фонд, где сотрудники рассчитают возможность досрочного выхода на пенсию сопоставив все представленные претендентом данные и рассчитают размер обеспечение по старости. В некоторых случаях может быть отказано в предоставлении пенсии, если недостаточно фактов, подтверждающих наличие стажа в МВД и по другому месту работы, в данном случае нужно либо донести документы, подтверждающие трудовой опыт, либо обратиться с иском в судебные органы.

Итак, подведем итог, что в 45 лет уже возможен выход на пенсию сотрудника полиции по смешанному стажу. Новый закон позволяет им рассчитывать на пенсионную выплату с учетом всех предоставленных государством льгот, пенсия для них будет формироваться в зависимости от выслуги лет в государственных органах и размера заработной платы на других местах работы.