В связи с проведенной в 2013 году пенсионной реформой, большинство категорий медицинских работников могут рассчитывать на досрочный выход на заслуженный отдых и получать льготную пенсию по старости. Для них выплаты будут начисляться за выслугу лет с применением специального коэффициента. При этом к работнику есть ряд требований, в частности, по его трудовому стажу. Рассмотрим, какой нужен медицинский стаж для выхода на пенсию по выслуге лет.

Законные основания

Действия пенсионного фонда осуществляются на основании действующих Федеральных законов. Изменения коснулись и работников медицинской сферы, поэтому для них начисления выплаты по старости будут регулироваться следующими положениями:

  • ФЗ №400 определяет порядок определения страховых выплат по старости;
  • ФЗ №424 регулирует выплату трудовых пенсий;
  • ФЗ №781 регламентирует список специальностей, имеющих право на льготу;
  • ФЗ №10 определяет требования для льготного выхода на пенсию;
  • ФЗ №173 регламентирует порядок начисления и выплату трудовых пенсий.

Определение стажа для медицинских работников

После окончания профильного обучения в медицинских ВУЗах, техникумах или училищах молодые студенты поступают на службу в медицинские учреждения: в поликлиники, больницы, лаборатории и другие подразделения здравоохранения, где им необходимо отработать для того, чтобы получать по старости льготную выплату от государства. Для них выход на отдых возможен не по трудовому стажу, а по выслуге лет.

Обратите внимание, что для медицинских работников рассчитывается для начисления пенсионных выплат не трудовой стаж, а именно тот период, который был посвящен работе по профессии.

Стаж медицинских работников для пенсии составляет 25–30 лет для женщин и мужчин соответственно на законодательном уровне. При этом не имеет значения, в каком учреждении отработал медицинский работник в бюджетном или частном, и те и другие сотрудники имеют право на льготы от государства.

Это интересно:  Помощь государства в погашении ипотеки

Перечень льготных специальностей

На основании Постановления Правительства №781 в России установлен перечень профессий, которые могут рассчитывать на досрочный выход на пенсию – это врачи всех специальностей, санитарные работники, судмедэксперты, акушерки, лаборанты и другие. На льготный стаж могут рассчитывать работники всех больниц, поликлиник, реабилитационных центров, наркологических диспансеров, санаториев и курортов, фельдшеры скорой помощи и другие.

Учитывается ли учеба при расчет трудовых периодов

Прохождение обучения в ВУЗах и других профильных учреждениях не входит в опыт трудовой деятельности постольку, поскольку будущие специалисты не являются дипломированным и не могут осуществлять трудовую деятельность по будущей специальности.

Это условие не касается обучения в интернатуре, когда специалисты проходят преддипломную практику в медицинских учреждениях. Они уже получаю доход, хоть и не имеют диплома, но за них производятся отчисления в пенсионный фонд, а, значит, такой период должен быть учтен.

Что касается ординатуры, то и она не может считаться трудовым стажем – это обязательное обучение персонала, в период которого трудовая деятельность не осуществляется и записи о прохождении обучение в трудовой книжке нет, а отчисления в Пенсионный фонд не производится.

Обратите внимание, если студент на период обучения осуществлял трудовую деятельность в соответствии с законодательством и за него делались отчисления в пенсионный фонд, то они будут учтены при расчете выплаты по старости, но в стаж входить не буду постольку, поскольку выслуга лет считается период, посвященный медицинской деятельности.

Что входит, а что не входит в непрерывный медицинский стаж

Выслугой лет считается непрерывный период работы, который исключает периоды, в течение которых трудовая деятельность фактически не осуществлялась. Это касается тех случаев, когда при увольнении с одного медицинского учреждения до устройства в другое прошел период более 3 недель, если работник уволился по собственному желанию, и 4 недели, если был сокращен работодателем.

В медицинский стаж ровно так же как и в трудовой включена совокупность отработанных периодов, в том числе служба в вооруженных силах России, отпуск по уходу за ребенком, заключение под стражу с последующим оправданием и другие.

Как оформить выплату

Медицинский льготный стаж для выхода на пенсию нужно будет подтвердить в Пенсионном фонде. При подаче документов в уполномоченный орган следует предоставить заявление, документ удостоверяющий личность, документ, подтверждающий опыт работы, страховой номер индивидуального лицевого счета.

Это интересно:  Перевод с кредитной карты Сбербанка на дебетовую

В некоторых случаях у работников пенсионного фонда могут возникнуть вопросы к претенденту на досрочный выход на заслуженный отдых. В данном случае нужно будет собрать иные подтверждения, например, справку о заработной плате за последний год, трудовой договор с работодателем выписку из отделов кадров и другое.

Обратите внимание, если пенсионный фонд отказывает в выплате пенсии по выслуге лет можно обращаться с иском в суд

Итак, пенсия по стажу работы в медицине положена всем, кто работал в области здравоохранения на протяжении 25–30 лет. Другой опыт трудовой деятельности не будет учитываться при расчете пенсии по выслуге лет, но будет включен в общий трудовой стаж. Иными словами, для того, чтобы выйти на пенсию досрочно нужно отработать в медицине 25–30 лет для женщин и мужчин соответственно.

Поделитесь в соц.сетях: