Зарплатная карта УРАЛСИБ Банка оформляется работодателем на имя каждого сотрудника. Банк предлагает возможность оформить в качестве зарплатной несколько видов карточек.
Содержание статьи
Типы зарплатных карт УРАЛСИБа
Зарплатные карты — это разумное решение для любого руководителя. Автоматизируется процесс начисления заработной платы и сокращаются расходы, связанные с необходимостью выплачивать ее наличными. Каждый работник будет своевременно получать зарплату, не зависимо от своего местонахождения.
Обратите внимание, в рамках зарплатного проекта оформляются карты следующих платежных систем и категорий:
Visa: Classic Light, Классическая, Золотая;
MasterCard: Electronic, Стандарт, Золотая.
Сотрудники получают карты международного формата от УРАЛСИБ Банка, которые позволяют выполнять безналичные операции, оплачивать товары и услуги, а также получать наличные, даже за границей.
Условия обслуживания зарплатной карты
Возможности и условия зарплатных карт УРАЛСИБ Банка зависят от выбранного типа. Карточки простейшего уровня и классические по условиям практически не отличаются друг от друга. Карты категории Gold имеют дополнительные привилегии:
- Бесплатный СМС-сервис;
- Помощь при потере зарплатной карты за пределами страны: выдача наличных или нового пластика в экстренном порядке. Услуга платная;
- Получение страхового полиса на сумму до 71 тыс. евро;
- Скидки и специальные предложения от компаний Visa и MasterCard в разных странах.
Отличаются виды зарплатных карт УРАЛСИБ Банка и стоимостью годового обслуживания:
- Light и Electron: 299 рублей;
- Classic: 599 рублей;
- Gold: 2999 рублей за весь комплекс услуг.
Данные расходы обычно принимает на себя работодатель, чтобы конечному клиенту карта обходилась бесплатно. После окончания срока годности зарплатной карты, происходит автоматический перевыпуск на имя работника.
Получение и активация карты
После получения карты, которую обычно выдает уполномоченный сотрудник компании, необходимо активировать карточку. Это можно сделать в любом банкомате, вставив карту и написав ПИН-код.
Если есть вероятность, что ПИН-код мог увидеть посторонний на работе, стоит его сразу изменить в банкомате, что обойдется в 30 рублей.
Поскольку договор к владельцу карты попадает редко, лучше дополнительно посетить отделение УРАЛСИБА и проконсультироваться обо всех условиях выданной зарплатной карты.
Рекомендуется подключить сервис доставки уведомлений о проведении операций по карте по СМС и интернет-банк. За СМС-сервис необходимо оплачивать 59 рублей в месяц, а доступ к интернет-банку предоставляется бесплатно.
Заключение
Получив зарплатную карту, клиент может дистанционно выполнять основные операции и использовать ее за границей. Если в договоре с работодателем указано соответствующее условие, зарплатная карта УРАЛСИБ Банка не требует платы за обслуживание. Как дополнительное преимущество, держателю зарплатной карты предлагаются льготные условия при обращении за кредитом.
Поделитесь в соц.сетях:
